Wir verstehen Nachhaltigkeit als integralen Bestandteil eines langfristigen Unternehmenserfolgs. Deshalb ist Nachhaltigkeit nicht nur an zentraler Stelle in unserer Unternehmensstrategie verankert, die Planung und Steuerung der Nachhaltigkeitsthemen folgt auch einem systematischen Managementansatz und ist über alle Geschäftsbereiche in unsere Organisation eingebettet. Als Grundlage für die Umsetzung auf operativer Ebene wurde dazu schon 2011 die konzernweite Initiative SCORE (Sustainable Corporate Responsibility) im gesamten Unternehmen integriert. In einem strukturierten Prozess werden die für TAKKT relevanten Nachhaltigkeitsthemen dabei regelmäßig in engem Austausch mit den Stakeholdern ermittelt, priorisiert und operationalisiert. Dabei stellen wir nicht nur ein hohes Maß an Transparenz und Einbindung unserer Stakeholder sicher, sondern erfüllen auch den höchsten Standard der Global Reporting Initiative (GRI).

Zwischen 2000 und 2015 bildeten die Millennium Development Goals der Vereinten Nationen erstmals einen konkreten Zielrahmen für weltweite Armutsbekämpfung, Umwelt- und Friedenserhaltung. Diese wurden 2015 abgelöst durch die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung, die weltweit der Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung auf ökonomischer, sozialer und ökologischer Ebene dienen soll. An zentraler Stelle stehen dabei die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung, die Sustainable Development Goals (SDGs) und deren 169 Unterziele, die als Leitfaden zu einem Leben in Würde für alle dienen. Die Ziele machen klar, dass das Ende von Armut und anderen Benachteiligungen Hand in Hand mit der Verbesserung von Gesundheit und Bildung, der Verminderung von Ungleichheiten und dem Ankurbeln des Wirtschaftswachstums gehen muss.
Seit 2019 sind die Sustainable Development Goals auch die maßgeblichen Leitlinien unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind nicht alle 17 SDGs für alle Unternehmen gleichermaßen relevant. In einem funktions- und geschäftsbereichsübergreifenden Workshop wurden im November 2019 vier SDGs als besonders relevant für die Geschäftsaktivitäten von TAKKT identifiziert:

Mit dieser Vision setzt sich TAKKT eine langfristige und ambitionierte Perspektive. TAKKT will 2025 der nachhaltigste Anbieter von Geschäftsausstattung sein. Dieses Ziel gliedert sich in unterschiedliche Bestandteile. Nachhaltiges Wirtschaften hat eine ökologische, aber auch eine soziale und wirtschaftliche Komponente. TAKKT will Kunden mit starken Leistungen überzeugen, ein attraktiver und fairer Arbeitgeber für die Mitarbeitenden sein, verantwortungsvoll mit natürlichen Ressourcen umgehen und finanziell erfolgreich wirtschaften. Diese Teilziele stehen nicht in Konkurrenz zueinander, sondern bedingen und fördern sich gegenseitig.
Den Weg, um dieses Ziel zu erreichen, flankieren für uns die Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unser Ziel ist es deshalb, unsere Anstrengungen und Ressourcen darauf zu fokussieren, unseren Beitrag zur Erreichung der für uns relevanten SDGs zu maximieren. Unsere Ziele für 2025 leiten sich deshalb direkt aus den vier SDGs Geschlechtergerechtigkeit (SDG 5), Nachhaltige/r Konsum und Produktion (SDG 12), Klimaschutz (SDG 13) und Partnerschaften (SDG 17) ab. Dabei ist es unsere Ambition, unseren Beitrag bis 2025 entweder zu maximieren (z. B. 100 Prozent klimaneutraler Versand und Papierwerbemittel) oder mindestens zu verdoppeln (zum Beispiel Frauen in Führungspositionen und Anteil nachhaltiger Produkte).